ส่งข้อความ
news

คิดถึงระบบงานของ 996

January 13, 2021

เมื่อเร็ว ๆ นี้นายหม่า 996 ได้กลายเป็นประเด็นร้อนและทุกคนต่างพูดคุยเกี่ยวกับมุมมองของตัวเองวันนี้เราจะมาพูดถึงความเข้าใจของนายหม่า 996

996 ทำงานเวลา 9.00 น. และออกเวลา 21.00 น.พวกเขาทำงานหกวันต่อสัปดาห์พนักงานออฟฟิศคุยกันเยอะ

ใช้เวลา 10,000 ชั่วโมงในการฝึกฝนทักษะของบุคคลหรือแม้กระทั่งการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีหากไม่มีการรับประกันนี้ทุกอย่างจะถูกละเว้นผลิตภัณฑ์ใด ๆ ที่ต้องใช้กำลังคนและเวลาเพียงพอในการออกแบบก็สามารถกลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่ดีได้เวลาที่ใช้ไม่เพียงพอสามารถใส่น้ำหรือน้ำมันดิบได้เพียงครึ่งถัง

แต่ฉันยังเชื่อว่าการแสวงหาไม่ควรขึ้นอยู่กับการทำงานล่วงเวลาปริมาณงานที่เสร็จสัดส่วนของคนงานสิ่งที่สำคัญที่สุดคือทำงานที่สำคัญที่สุดให้เสร็จและงานที่สำคัญที่สุดจะเสร็จสมบูรณ์งานมีประโยชน์ต่อตัวชี้วัดของ บริษัท วิธีช่วยตัวชี้วัดของ บริษัท และวิธีช่วยให้คุณเติบโต

"พยายามอย่างเต็มที่เพื่อประโยชน์ของ บริษัท และทำงานบนพื้นฐานนี้"

ทำงานอย่างแข็งขัน (แทนที่จะทำงานให้เสร็จอย่างเฉยเมย) ข้อดีที่สุดคือคุณไม่ใช่ บริษัท คุณสามารถปฏิบัติต่องานของคุณอย่างเฉยเมยและกลายเป็นคนงานหลอกโดยไม่รู้ตัวโดยไม่รู้ตัวโดยไม่ต้องโต้เถียงกับหัวหน้าของคุณเป็นเรื่องง่ายที่จะรับผิดชอบงานของคุณและเลือกงานความก้าวหน้าของแต่ละบุคคลช้าแม้จะล้าหลังในความสามารถ

เมื่อใดก็ตามที่เรามีบางสิ่งที่ไม่สามารถทำได้เสมอเราควรหยุดจัดระเบียบงานของเราใหม่เริ่มต้นเพื่อยืนหยัดอยู่บนจุดยืนของความช่วยเหลือที่ยิ่งใหญ่ที่สุดต่อธุรกิจของ บริษัท จากมุมมองของการปรับปรุงความสามารถของเราเองการจัดระเบียบและการรักษาตัวเองจากนั้นทำสิ่งที่สำคัญให้ครบถ้วนและช่วยให้ฉันได้รับคำติชมเกี่ยวกับภาระ

คนงานหลอกมีความเข้าใจผิดดังนี้
การทำงานซ้ำ ๆ ง่ายๆไม่มีผลไม่มีผลการทำซ้ำง่ายๆทุกวัน

ความล้มเหลวเป็นนิสัยคน ๆ หนึ่งกำลังซ่อมแซมไม่แสวงหาทางแก้ปัญหาที่เสนอโดยคนอื่นปฏิเสธยึดติดกับมุมมองของตนเอง

ฉันมีความสามารถทำงานหนักซึมเศร้าปรับตัวกับโลกภายนอกได้ไม่ดีและไม่สามารถสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานได้

การทำงานหนัก 1,000 ชั่วโมงต้องใช้กระบวนการซึ่งเป็นผลมาจากการทำงานก่อนหน้านี้ที่จำเป็นในครั้งแรกไม่ควรทำซ้ำแล้วซ้ำเล่าควรมีการพัฒนา

มีหลายวิธีที่เราพยายามกำจัด:
ลบรายการที่ซ้ำกันในระดับต่ำแสวงหาวิธีการทำงานและทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและอธิบายให้เพื่อนร่วมงานใหม่จัดการกับสถานการณ์นี้และทำงานระดับสูงด้วยตัวคุณเอง

ท้าทายตัวเองสิ่งนี้จะก่อให้เกิดความสูญเสียในระยะสั้น แต่ในระยะยาวนี่คือการปรับปรุงความสามารถส่วนบุคคลท้าทายพื้นที่ที่ไม่รู้จักทำซ้ำผลิตภัณฑ์ที่คุ้นเคยและทำงานได้ง่ายแทนที่จะปรับปรุงความสามารถของคุณเอง

เมื่อคุณพบเจอสิ่งที่ไม่สามารถยอมรับได้มีเหตุผลที่จะต้องค้นหาว่าอีกฝ่ายพูดอะไรคิดในที่อื่นแล้วคิดทบทวนทุกอย่างให้รอบคอบโดยสมมติว่าอีกฝ่ายพูดถูกคิดให้ดีอีกครั้งเพื่อหลีกเลี่ยงความล้มเหลวเป็นนิสัย

บันทึกทุกอย่างอย่าไว้วางใจความทรงจำของคุณมากเกินไปคิดว่าคุณจำได้ แต่จริงๆแล้วคุณจะลืมมันในไม่ช้า